— 陶氏“以人为导向”的企业文化赢得国内人力资源大奖
日前,陶氏化学 (中国)
投资有限公司荣获“中国杰出雇主奖”,此奖项是由CRF(Corporate Research Foundation)、中国日报、中华英才网、长江商学院及Hay集团共同颁发,奖励在人事
管理各个层面有突出表现和创意的企业。
本届评选对所挑选的北京企业的评估分为六个部分,包括:
薪酬福利制度、晋升与职业发展、企业文化、
培训、工作环境和创新。
陶氏亚太区兼大中华区总裁麦健铭表示:“陶氏非常荣幸获此殊荣,这是对我们"以人为导向"的人元素的充分认可。陶氏一直致力于创造以人为本的企业文化,从而激励我们在各个方面追求卓越。这样的文化使我们能够吸引并留住优秀的人才,培养他们的技能,并对他们在为陶氏的成功做出的贡献给予适当的奖励。陶氏始终相信员工是公司成功最根本的因素。”
组织者历时九个月的
调研和评估,最终获奖的19家企业是在超过300家的北京企业中脱颖而出。这些企业包含了各行各业中的佼佼者,涉及到制造、
IT服务、物流、
食品、金融、
安全和
电子及咨询等行业。
CRF是一家总部位于荷兰的专业鉴定杰出企业的国际机构。2007-2008北京地区的“中国杰出雇主奖”是继2006年在上海发布之后的第二个项目。